Vous souhaitez changer de métier ou de profession ? Vous avez besoin de financer une formation et peut-être aussi d’y participer pendant vos heures de travail (partiellement ou en totalité) ? Le CPF de transition professionnelle est le dispositif qui, grâce aux cotisations accumulées par le salarié, permet de subvenir aux besoins de formation, mais aussi dans […]
Une grande révolution est en cours dans le monde de la formation professionnelle. Un sujet peu ou pas médiatisé et discuté avec le salarié : le Droit Individuel à la Formation (le DIF) est devenu le Compte Personnel de Formation (CPF) depuis 2016. Ce n’est pas un simple changement de nom ! Pour pouvoir récupérer les heures […]
On dit que diriger et déléguer vont de pair. Savoir travailler en équipe et partager les responsabilités, serait-ce la clé du succès ? Avant de penser à redistribuer les tâches et passer de l’individuel au collectif, les responsables d’entreprise et managers de secteurs doivent avoir une vision globale juste et complète des ressources qu’ils ont à […]
Nous vivons une période singulière pour l’économie mondiale. En France, de nombreuses entreprises ont du opter pour des mesures impératives, à l’égard de la totalité ou d’une partie de leurs effectifs, en plaçant les employés en chômage partiel. Après plus de 4 mois d’inactivité pour certains, comment gérer psychologiquement et de manière pratique le retour […]
Aujourd’hui, adressons-nous à celles et ceux qui ne sont pas encore entrés sur le marché du travail. Étudiants de tous âges, le bilan d’orientation scolaire est un accompagnement, par un professionnel du monde du travail, pour vous aider à trouver votre voie professionnelle et votre futur métier. Quand les enfants et les parents sont perdus, […]
La fin d’une année et les premiers mois d’une nouvelle, c’est pour beaucoup d’entreprises la période de l’entretien annuel d’évaluation. Avec des salariés en télétravail, il est important de conserver ce rendez-vous, qui n’a pas de caractère obligatoire, mais permet chaque année de faire un bilan sur la motivation et les résultats d’un collaborateur. Si […]
