Bilan de compétences

Prendre de la hauteur à un moment de votre carrière, faire le point sur vos aptitudes, vos compétences, et retrouver de la motivation dans votre travail : c’est l’essence même du bilan de compétences !

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Action de formation, inscrite en tant que tel dans le code du travail, le bilan de compétences est normalisé et se déroule auprès d’un organisme agréé, comme Rhéplik. Notre but sera de vous donner des clefs pour redéfinir votre projet professionnel ou valider un besoin de formation (pour vous perfectionner, ou changer de voie).

Faire un bilan de compétences

C’est une démarche individuelle et totalement confidentielle, vous êtes par ailleurs le seul destinataire des résultats… Il pourra être réalisé sur votre temps de travail, selon accord avec votre employeur, ou pendant votre temps libre.

A l’issue d’un entretien individuel, où vous présentez vos besoins et interrogations, nous vous proposons une phase de tests de personnalité, d’investigation professionnelle et aussi personnelle. Notre objectif est d’analyser ensemble vos aptitudes, vos centres d’intérêts, pour trouver des conclusions en adéquation avec votre aspiration de vie en globalité et pas seulement votre temps de travail ! Le document de synthèse, remis à l’issue du bilan de compétences (qui est généralement réparti sur 6 sessions de 4h) vous propose une série d’actions à conduire, pour mener à bien votre nouveau projet professionnel.

Votre bilan de compétences avec Rhéplik

Nous vous proposons des entretiens en tête à tête, au sein de votre entreprise, dans nos bureaux ou dans un autre lieu à définir ensemble. C’est à l’aide d’exercices pratiques, que nous accompagnons les professionnels de tous types de secteurs d’activités : industrie, service, bâtiment, artisanat, transport, immobilier…

Que vous soyez à l’aube de votre carrière professionnelle (étudiant en fin d’étude ? ) ou en plein virage stratégique (collaborateur de longue date dans une structure ?), si vous avez besoin de nouveaux repères pour définir une voie motivante et constructive, le bilan de compétences peut répondre à vos attentes.

N’hésitez pas à nous consulter pour évaluer vos besoins de bilan de compétences

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