Outplacement

Le retour à l'emploi, à Périgueux et en Dordogne

img

L'outplacement c'est quoi ?

L'outplacement définit un accompagnement pour un retour à l'emploi efficace et rapide, après un licenciement, une démission ou une rupture conventionnelle.

Si pour diverses raisons souhaitées ou subies, votre carrière prend un virage, n'hésitez pas à considérer un accompagnement dans une procédure d'outplacement. Contrairement au bilan de compétences (qui est une partie seulement du processus), ce n'est pas une prestation prévue par la loi. Aussi, en tant que professionnels spécialisés dans le domaine de l'emploi et du coaching, nous vous accompagnons à notre manière, avec une méthode éprouvée et vraiment personnalisée !

Considérer l'outplacement, comme une opportunité de carrière

Rhéplik vous accompagne dans ce changement professionnel, pour négocier stratégiquement ce virage et en faire un atout de carrière.

Vous avez des compétences, des aptitudes, des savoir-faire, mais dans une période de doute, à un moment charnière de votre parcours, vous avez peut-être besoin d'aide pour les exprimer ?

L'outplacement est l'opportunité de faire un vrai bilan, et n'est pas seulement réservé aux grands managers ! Pour éviter l'écueil de vous lancer sur un marché saturé, pour élargir votre réseau et identifier vos atouts, pour intégrer de nouveaux secteurs. Pour garder confiance en vous et retrouver rapidement des responsabilités épanouissantes : pour toutes ces raisons, l'outplacement accompagné par un professionnel, est une option à considérer avant d'envoyer de nouveaux CV !

L'outplacement accompagné par Rhéplik

Notre équipe dynamique, psychologue et bénéficiant d'une bonne connaissance du tissu économique multisectoriel, vous offre une méthodologie, pour prendre les choses dans l'ordre !

  • Bilan : de vos compétences, acquis, envies
  • Projet : ce qui vous attire, vos objectifs professionnels et de vie
  • Documentation : de quoi avez-vous besoin pour y arriver ? Quelle est la « température » du secteur concerné ?
  • Plan d’actions : quelles actions pour atteindre votre but, aurez-vous besoin d'une formation supplémentaire ?
  • Recherche d’emploi : nous vous accompagnons dans la recherche, nous partageons nos techniques !
  • Négociation du nouveau contrat de travail: votre objectif atteint, nous vous accompagnons jusqu'à la signature de votre nouveau contrat de travail et dans la délicate phase de négociation salariale.

img

Vous voulez nous contacter ?




Nous gardons vos données privées et ne les partageons qu’avec les tierces parties qui rendent ce service possible. Lire notre politique de confidentialité.

Soyez toujours les premiers informés !