Savez-vous ce qu’est un slasher ? Vous en êtes peut-être un, sans le savoir … Le slashing désigne un phénomène de société qui remet en question les codes traditionnels du travail. Loin d’être un phénomène nouveau, il est juste plus visible car il inquiète autant qu’il fascine. Les slashers exercent plusieurs activités professionnelles souvent sans rapport […]
En France, la pause déjeuner (ou pause méridienne) est un moment important pour tous les collaborateurs. Nous sommes les champions européens, avec 77% des Français qui consacrent plus de 30 minutes à leur repas. Dans certaines entreprises, la pause peut même être une coupure pouvant aller jusqu’à 2h. La pause déjeuner est un terrain stratégique […]
Le Brown-out, certains pensent que c’est un nouveau mot en -out (maux ?) à la mode, c’est pourtant un phénomène en passe de devenir une véritable maladie psychosociologique professionnelle. Le Brown-Out se traduit par le fait de ressentir une forte démotivation dans son travail, une perte de sens qui conduit à un désinvestissement partiel et parfois […]
La bascule s’est opérée en 2017, bien que le terme de GEPP (Gestion des emplois et des Parcours Professionnels) ne soit pas encore très employé, il relève d’une évolution juridique de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) jugée trop rigide et n’étant plus en accord avec la réalité économique et le contexte […]
Changer de métier, faire enfin le travail qui vous fait rêver, entamer une reconversion professionnelle … Vous hésitez ? Vous n’osez pas ? La reconversion professionnelle est une étape clé dans la carrière d’une personne. On peut se tromper et heureusement aujourd’hui de nombreux outils sont à notre disposition pour nous réorienter sur le marché du travail, […]
Les inégalités femmes – hommes dans le monde du travail existent et perdurent, c’est un sujet qui a par ailleurs été déclaré grande cause nationale du quinquennat de l’actuel Président de la République. La réduction des différences salariales, des freins à l’évolution, la discrimination à l’embauche … L’instauration dans l’entreprise d’un climat favorisant l’épanouissement de […]
