Le confinement lié à la crise du Covid-19 est appelé à se poursuivre, nous ne savons pas encore combien de temps. Les salariés du public et du privé sont amenés depuis 4 semaines, à prendre les mesures nécessaires à la poursuite de leurs tâches ou à l’arrêt complet de leur activité, selon les secteurs concernés. […]
C’est officiel, nous sommes tous appelés au confinement, nos déplacements sont restreints et bien sûr, nos activités économiques sont fortement impactées par ces mesures sanitaires pourtant essentielles. Comment se préparer et s’organiser quand on est en recherche d’emploi ? Comment les managers et dirigeants peuvent-ils faire face le plus sereinement possible à la situation ? Voici quelques […]
On parle beaucoup du bien-être des salariés et à juste titre, mais n’oublions pas que pour favoriser une ambiance satisfaisante dans un environnement de travail, la gestion du stress commence par celle des managers. Un dirigeant d’entreprise, un supérieur à n’importe quel poste, a lui aussi besoin d’indicateurs et d’outils pour mesurer son bien-être dans la […]
Pour faire suite à notre article sur le Team Building, Rhéplik vous propose de passer à l’action en organisant pour vos collaborateurs, un événement ludique, original, qui va susciter concentration, coopération et un vrai travail d’équipe pour la réussite du challenge proposé ! Chain Reaction (réaction en chaîne), est un jeu créatif où une ou plusieurs équipes […]
Pratique très courante dans les pays anglo-saxons (qui sont aussi les rois de l’afterwork), le Team building arrive en France depuis quelques années. Ce sont les cadres qui sont souvent les premiers à en bénéficier et les entreprises du Digital ont été les plus enthousiastes à s’emparer de cette tendance. A quoi ça sert le […]
Faire des cadeaux à vos salariés en fin d’année, est-ce too much ? Est-ce passé de mode ou trop paternaliste ? Certains vous répondront qu’ils auraient préféré une prime, d’autres que c’est le geste qui compte … C’est avant tout un témoignage de reconnaissance, qui doit être dosé avec justesse pour ne pas être mal interprété. […]
